3.1 Bedrijfsvoering

Werken en Ontmoeten
In 2023 gaan we verder met het implementeren van Werken en Ontmoeten: het is een andere manier van werken, want we werken in de stad, thuis of op kantoor. Met het programma Werken en Ontmoeten, maken we dit hybride werken mogelijk en creëren we een duurzame, inspirerende werkomgeving voor alle medewerkers.

Wat gaan we doen in 2023?

1. Werken en Ontmoeten verder vormgeven;
2. Hybride werken faciliteren;
3. Efficiënt gebruik van gemeentelijk vastgoed;
4. Meer biologische en plantaardige alternatieven in het productaanbod van de bedrijfsrestaurants, hierbij rekening houdend met prijsstellingen en andere ontwikkeling omtrent grondstofkosten.

Focus op duurzaamheid
Onze ambitie is verdere verduurzaming. Tegen de achtergrond van klimaatverandering en de situatie rondom gas- en energie nemen we extra maatregelen om energie te besparen. We verlagen de temperatuur in de gemeentelijke panden naar 18 graden en voeren pilots uit met zelflerende algoritmes, waardoor klimaatbeheerssystemen beter ingeregeld raken en rekening leren houden met informatie over kantoorbezetting en weersomstandigheden. In 2030 willen we zo energieneutraal mogelijk zijn. Daarom is het gemeentelijke pand aan de Fruitweg energieneutraal opgeleverd. In het stadhuis aan het Spui zal in 2023 de verlichting worden geautomatiseerd, ledverlichting worden toegepast en zonnepanelen worden geplaatst. Verder onderzoeken we samen met EnergieRijk Den Haag de mogelijkheid tot een koppeling van warmte-koudeopslag van het Spui aan andere warmte-koudeopslagnetwerken in de binnenstad.Ook in de aanbestedingen voor buitenlandse dienstreizen, levensmiddelen en kantoorartikelen ligt de focus op duurzaamheid.